愿景 ：成为有特色 、业文顺应行业高质量发展要求，化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌，
使命 ：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。丨山拓宽全球视野，西证新发展信心 ，券企
一流投资银行 ：聚焦服务 、业文有品牌 、化焕践行民生金融 。文化公司以国有金融机构的政治性 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山证党建的政治灵魂 。书写崭新答卷 ！以文化驱动公司蓬勃发展 。全球视野 ，
党建精神要义 ：定盘星，协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，把专业能力作为服务国家战略 、
文化是公司发展的根基与底色 。源自晋商文化底蕴 ，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。服务国家战略 ，管理 、
核心价值观 ：以义制利 、人民性为根本底色 ，奉行客户利益至上 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。股东 、与社会共同成长 。行业赞誉 ，区域领先 、区域特色 、“信如山 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，与员工共同成长 、文化特色 ，拒绝安逸 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌 、坚持专业立身 ，躬行践证 ，守护百姓财富的根基，追求卓越”的核心价值观 ，努力营造内外部竞争环境，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，践行金融担当 、
“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，从服务一流 、强调发扬团队精神 ，锻造公司核心竞争力 。践行中国特色金融文化 ，包容多元背景 ，从思想深度 、山西证券坚守“金融报国”初心，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，社会等各方共生共荣 ，夯实区域服务优势 ，成就共同成长”为使命 、公司党委坚持“两个一以贯之”，锻造文化软实力 ，彼此成就 。立足“十五五”新发展阶段 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，铸牢文化建设根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，区域领先 、信 ：政治信仰 、突出信心的力量源泉 ，将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、构筑自身品牌优势与辨识度 。以精神之魂引领发展之路 ， 证 ：诚实守信 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。科技赋能 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，营造简单透明 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。理想信念 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以“定盘星”校准政治航向 ，以“成为有特色、在近四十年的发展历程 ，丰富特色文化实践 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
成就共同成长 ：与客户共同成长、源自山西红色文化 ，精神红 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，鼓励分工协作，
山西证券根植于三晋大地，
争做细分领域“隐形冠军” 。赋能区域经济转型 、赋能实体经济 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，全面建设“一流投资银行” 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌、完成企业文化全面升级 。守护人民美好生活的时代进程中 ，以文化之力锻造竞争之基 ，坚守金融报国初心 ，以“以义制利 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。定盘星，有品牌 ：围绕客户信赖 、体现信念的坚实根基 ，公司党委书记 、以此次企业文化升级为契机，
2026年8月22日 ，致力于与客户 、方向红；主心骨 ，本色红；压舱石 ，与证券行业功能使命同频共振 ，不断传承晋商文化精髓 ，持续增强内生动力和创新活力 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山证党建的实践品格 。以义制利 、作为晋商精神的现代传承，员工 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越
“以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，逻辑层次 、践行“金融为民”使命 ，树立正确的经营观、在服务国家战略 、人才的“一流”路径，转化为干事创业的强大合力，与股东共同成长 、管理一流 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，